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otomo株式会社が神戸観光局・せとうちDMOと連携協定を締結 神戸をモデル地域に、アフターコロナに向けた新たな旅行スタイルの普及を推進 ～国際観光都市・神戸の多様な人材と観光資源を活かした地域周遊型プライベートガイドツアーの整備～ 　全国15都道府県にてプライベートツアーサービスを運営している、otomo株式会社（所在地：東京都文京区／代表者：平塚 雄輝、以下「当社」という）は、神戸における地域DMOである一般財団法人神戸観光局（所在地：兵庫県神戸市／会長：尾山 基）および、瀬戸内７県における広域連携DMOであるせとうちDMOを構成する一般社団法人せとうち観光推進機構（所在地：広島県広島市／会長：真鍋 精志）、株式会社瀬戸内ブランドコーポレーション（所在地：広島県広島市／代表者：藤田 明久）と連携協定を締結し、神戸をモデル地域としてアフターコロナに向けたプライベートガイドツアーの整備を共同で推進します。 　プライベートツアーは、現地在住のガイドを通じてその地域が持つ独自の魅力を伝えられることから、新たな旅行体験の在り方として全国各地で注目されてきました。特に、新型コロナウイルス感染症の世界的な流行により、安心・安全を前提とした新たな旅行形態が求められているなか、三密を避けながら安全に旅行を楽しむことのできるプライベートツアーへの期待はより高まっていると考えられます。神戸においてプライベートツアーを「いつでも、どこでも、だれでも」予約・利用できるよう、本協定を通じてガイド人材の育成やツアーコンテンツの充実、予約受付態勢の強化に共同で取り組みます。2021年1月には、ガイド人材の育成を目的とした「プライベートガイド講座」を神戸市で開催します。 　本協定における取り組みに関して、株式会社JTB、関西エアポート株式会社、関西エアポート神戸株式会社、一般社団法人インバウンドガイド協会が協力事業者として参画し、国際観光都市・神戸における旅行者の体験向上と観光振興を通じた地域経済の活性化を目指すとともに、モデル地域となる神戸での取り組みを、他の地域にも順次展開します。 ▼ガイド講座の概要 　2021年1月にガイド人材の育成を目的として講座を開催します。 名　称：プライベートガイド講座 in 神戸市 主　催：一般財団法人神戸観光局、一般社団法人インバウンドガイド協会 後　援：神戸市、一般社団法人せとうち観光推進機構、株式会社瀬戸内ブランドコーポレーション 協　力：株式会社JTB、関西エアポート株式会社、関西エアポート神戸株式会社 事務局：otomo株式会社 日　程：第1回 2021年1月21日(木)・22日(金) 9時30分～16時30分 　　　　第2回 2021年1月23日(土)・24日(日) 9時30分～16時30分 会　場：第1回 神戸海洋博物館 1階ホール（神戸市中央区波止場町2-2） 　　　　第2回 デザイン・クリエイティブセンター神戸”KIITO” （神戸市中央区小野浜町1－4） 参加費：無料（特典として書籍「インバウンドガイドの教科書」を進呈） 定　員：各回30名・計60名（応募多数の場合は抽選） 対象者：以下の条件をいずれも満たす方 　・神戸および周辺地域においてガイドとして活動する意欲があること 　・満18歳以上であること 　・日常会話レベル以上の外国語または日本語の会話能力があること（言語・資格は不問） 　・主催者側が定める新型コロナウイルス感染症の防⽌対策を遵守できること 申込み：以下のウェブサイトより必要事項を記入して申込み（申込期限12月27日） https://inbound-guide.org/guide_school/202101_kobe/ ▼otomoとは 　otomoは、「あなただけの旅をともに」というブランドメッセージのもと、1グループ最大6名までの旅行者を専属のガイドが案内する少人数のプライベートツアーサービスを提供しています。当社は、地域の観光資源を活用したオリジナルのツアープランを組成するとともに、日本語・英語・中国語をはじめとする各言語に対応した地域のガイド人材の育成を行っています。2020年8月現在、全国15都道府県にて1,000名以上のガイドが登録し、ツアーのラインナップは300種類以上になります。 ［特徴1：安心・安全］ 少人数のプライベートツアーに特化し、三密を避けた安全なサービスを提供 ［特徴2：体験の向上］ 多様なツアープランと専属のガイドにより、旅行体験を向上 ［特徴3：地域の活性化］ 地域の観光資源を活かしたツアープランの組成とガイド人材の活用 【会社概要】 社　名：otomo株式会社（otomo Inc.） 本　社：東京都文京区本郷3-13-3 三富ビル3階 代表者：平塚 雄輝（代表取締役） 設　立：2017年4月 出資金：182,000,000円 登　録：東京都知事登録旅行業第3-7570号 ＵＲＬ：https://otomo-inc.com 【本件に関するお問い合わせ】 otomo株式会社（担当：大谷） ［MAIL］press@otomo-travel.com ［TEL］03-6876-6003

旅行業界の専門誌『週刊トラベルジャーナル』12月14日号にて、弊社代表取締役CEO平塚のコラム連載が掲載されました。 巻末の「ビジネスパーソンの日々雑感」というコーナーにおいて、「多様性の追求」というテーマで、観光・旅行業界における多様性の重要性や持続的な観光地経営に関する私見について執筆しています。

旅行業界の専門誌『週刊トラベルジャーナル』11月16日号にて、弊社代表取締役CEO平塚のコラム連載が掲載されました。 巻末の「ビジネスパーソンの日々雑感」というコーナーにおいて、「ガイドを科学する」というテーマで、世界のガイド制度の概要や体系的なガイド育成の重要性について執筆しています。

旅行業界の専門誌『週刊トラベルジャーナル』10月19日号にて、弊社代表取締役CEO平塚のコラム連載が掲載されました。 巻末の「ビジネスパーソンの日々雑感」というコーナーにおいて、「ガイドの価値と可能性」というテーマで、ガイドの現況や今後の展望について執筆しています。

当社が協力した『ガイドスキルマップ』が、一般社団法人インバウンドガイド協会より、2020年10月13日に公開されました。『ガイドスキルマップ』は、ガイドの人材育成やサービス品質の向上を目的として、ガイドに求められる標準的な素養（スキルセット・行動基準）について定義したものです。 近年の観光・旅行産業において、ガイドの役割は重要視されつつある一方、ガイドのサービス品質に関する国際的な基準は設けられていません。ガイドに対して普遍的に適用できる品質基準があれば、各地域におけるガイドサービスの品質が標準化され、旅行者はいかなる場所でも安心・安全かつ満足度の高いサービスを享受できるようになります。結果的に、ガイドの需要は拡大し、ガイドの活動機会増加にも繋がることになるでしょう。 当社は、『ガイドスキルマップ』の策定が、国際的にも前例のない取組みであり、ガイドを職業として、産業として、確立し、成長・成熟させていくことに大きく貢献する内容であると考え、今回の協力に至りました。 今後も当社は、ガイドの育成とともに、ガイドの活動を支援する取組みを推進していきたいと考えています。 『ガイドスキルマップ』の内容については、下部リンクより一般社団法人インバウンドガイド協会のウェブサイトをご確認ください。 https://inbound-guide.org/project/skillmap/

旅行業界の専門誌『週刊トラベルジャーナル』9月21日号にて、弊社代表取締役CEO平塚のコラム連載が掲載されました。 巻末の「ビジネスパーソンの日々雑感」というコーナーにおいて、「社会のルール」というテーマで、法律や規則の在り方、観光業におけるルールに関する私見について執筆しています。